Infobrief: Mitverantwortung, Bedürfnistyp, kollegiale Führung

Mitgestaltung fördert Teamgeist, Mitverantwortung, Lernbereitschaft

1. Lesetipp: Wie können wir Teamgeist, Mitverantwortung, Lernbereitschaft durch unser Kommunikationsverhalten fördern? (Artikel)

2. Videotipp: Welcher Bedürfnistyp sind Sie? (Video)
Diese Frage wird durch das sogenannte Riemann-Thomann-Modell auf anschauliche Weise beantwortet.

3. Buchtipp: Das Kollegial geführte Unternehmen
Bernd Oestereich und Claudia Schröder zeigen nicht nur interessante Alternativen zu hierarchischen Führungsstrukturen auf, sondern zeigen auch wie sie entwickelt und gelebt werden können. Inspirierend!

4. Weitersagen!
Wer mir eine E-Mail mit dem Betreff „Zustimmung Infobrief“
an buch@systemisches-projektmanagement.info schickt, bekommt nach wie vor mein aktuelles Buch „Projektmanagement Espresso“ als pdf-Download geschenkt.

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